По сообщению пресс-службы ГК «ЧТПЗ», летом 2015 года более 3200 сотрудников Челябинского трубопрокатного и Первоуральского новотрубного заводов оздоровились и отдохнули, воспользовавшись льготными услугами социальных объектов компании. В рамках программы «Корпоративный отдых» предприятия финансируют часть затрат заводчан на путевки, а также осуществляют подготовку инфраструктуры к летнему сезону.
Председатель Совета директоров «ЧТПЗ» Александр Федоров отметил: «Мы традиционно уделяем большое внимание летним оздоровительным лагерям, корпоративным базам отдыха. Собственные социальные объекты позволяют сделать отдых наших сотрудников и их семей доступным, комфортным, полезным и интересным. Здоровье – одна из наших основных корпоративных ценностей, и инвестиции в эту область мы рассматриваем как часть бизнес-стратегии развития компании».
Анна Попова, журналист Медиа-центра «Арматурный эксперт»
По материалам пресс-службы ГК «ЧТПЗ»